sexta-feira, 20 de dezembro de 2013

CBK acerta novamente

A Confederação Brasileira de Karatê, na manutenção de sua estratégia de valorização das pessoas, divulgou hoje que isentará algumas taxas, entre elas anuidade, para os 3 primeiros colocados de cada categoria no ranking nacional. Conheça aqui a íntegra do documento divulgado pela nossa Confederação. Parabéns pela iniciativa!

sexta-feira, 13 de dezembro de 2013

Bonenkai da Associação Bushidô

Nossa Associação de Karatê, sediada em Curitiba realizou neste dia 12/12 a Confraternização Anual - Bonenkai, confira abaixo algumas fotos do evento.


















domingo, 8 de dezembro de 2013

Federação Catarinense valorizando seus atletas e filiados


Aconteceu ontem o Bonenkai da Federação Catarinense de Karatê em Joinville.

Na oportunidade, o Presidente Dursi que exerce um mandato muito próximo do filiado e do atleta homenageou os atletas destaque do ano de 2014 nas Categorias A e B.

Nossos cumprimentos à uma gestão democrática de valorização de filiados e atletas que são os que divulgam o nome do estado e dão "a cara à tapa" em nome da Federação, estes merecem toda a consideração e empenho dos dirigentes na sua valorização. Confira abaixo alguns flagrantes do evento.








terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Bonenkai

Bōnenkai (忘年会) – Reunião japonesa de final de ano

Todos os anos, durante o mês de dezembro, um ritual muito importante acontece em todo o Japão – o Bōnenkai, uma festa, ou uma reunião de fim de ano. Literalmente, o termo Bonenkai significa: Bō “esquecer”, Nen “ano”, kai “reunião”, que significa algo como “esquecer as mágoas, mazelas e problemas do ano que passou e se preparar para o novo ano que está chegando”.

Neste dia, colegas, funcionários de empresas, fábricas, escolas ou qualquer outro grupo de pessoas que tem contato regular uns com os outros como clubes, associações e outros, reúnem-se para ter uma chance de esquecer todos os problemas e preocupações que encontraram no decorrer do ano.

A origem do Bōnenkai pode ser rastreada até o período Kamakura (1185-1333), quando a política e a economia no Japão era governada pelos guerreiros (bushi). Eles se reuniam no fim do ano para ler o waka (um tipo de poesia japonesa) e discutiam o que aconteceu naquele ano, enquanto saboreavam do mais refinado sake e de aperitivos, servidos em um Izakaya.

Com o passar dos anos, o Japão foi se modernizando e essa festa tradicional de fim de ano chegou às outras classes econômicas e hoje é uma celebração de confraternização realizada por toda a população japonesa, na qual as pessoas se reúnem como forma de aliviar as tensões e estresses do ano que passou.




segunda-feira, 2 de dezembro de 2013

Bom Senso e a alternância no poder.

O Movimento Bom Senso Futebol Clube representado pelo jogador Paulo Andre, foi entrevistado por Veja nesta semana e novamente pudemos ler o que todos acham mas poucos têm coragem de falar ou escrever: As entidades desportivas precisam se modernizar através de gestões novas e com alternância no poder.
Além de todos saberem disso, mas poucos terem coragem ou vontade de mudar, a prática não deixa dúvidas sobre a importância disso, muito próximo à nós temos o exemplo de nossa Confederação Brasileira de Karatê que após a troca de direção tomou rumos impressionantemente melhores principalmente marcados pela democratização e transparência. O resultado disso à curto-médio e até longo prazo vem sendo sentido com a melhoria da performance da entidade e consequentemente de seus atletas.
Acreditamos nesse e em todos os movimentos pró-renovação. Sugerimos à todos a leitura da entrevista, claro que a entrevista reflete reivindicações e situações inerentes ao futebol, mas independente disso, a importância vital da alternância no poder nas entidades gestoras do esporte novamente é uma unanimidade como sempre temos divulgado aqui no blog.

Lembrando sempre de que nas entidades precisamos de gestores e não apenas pessoas que ocupam cargos, recentemente acompanhamos fala do Sr. Luiz Edmundo Rosa, Diretor da Rede Educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos onde o mesmo deixou uma frase que também convidamos à todos para a reflexão:

O bom gestor vai sempre "ao encontro" dos seus partícipes e não "de encontro" à eles.